Collègues - Nos experts sont toujours prêts à échanger sur leurs connaissances, leurs expériences et leurs dernières trouvailles. Talentueux, expérimentés et à l'écoute, ils soutiennent les autres Pyxissiens.
Mentorat - Afin de guider les Pyxissiens dans leur cheminement de carrière et la définition de leur rôle dans l'entreprise, un programme de mentorat est mis en place afin d'assurer l'accomplissement de chacun.
Gestion collaborative - Les Pyxissiens collaborent et participent activement à la gestion de l'entreprise; leur contribution est guidée par leurs intérêts et compétences.
Travailleur actionnaire - La Coopérative de travailleurs actionnaire permet aux Pyxissiens d'être actionnaires de la compagnie et ainsi de jouir des résultats de leurs efforts collectifs.
Transparence au niveau de la gestion - Autant au niveau financier qu'au niveau de la gestion des opérations, la règle de la transparence prévaut.
Des gens d'expertise
Pratiques Agiles - L'excellence de notre équipe a permis de nous positionner comme la référence en développement logiciel Agile sur le marché de la francophonie. Notre environnement de travail favorise l'apprentissage des meilleures pratiques Agiles.
Employabilité - Notre offre de service diversifiée permet à notre équipe d'orienter leur carrière vers différents domaines.
Formation - Notre équipe a accès à tous les cours que nous offrons ainsi qu'à plusieurs cours externes qui favorisent son développement.
Défis - Nos projets dans de petites ou grandes entreprises situées dans différents pays permettent à notre équipe de relever des défis de taille et diversifiés.
Possibilités de développement en Europe - Depuis décembre 2007, nous possédons une filiale à Paris et offrons à notre équipe l'occasion de réaliser des mandats en Europe.
Le respect de vos valeurs
Autonomie - Chacun est responsable de son travail.
Appui des initiatives - Les idées de nouveaux produits, le développement de notre offre de service, les suggestions dans le but d'améliorer notre environnement de travail sont des initiatives dont nous discutons et qui sont éventuellement adoptées et appuyées.
Horaire flexible - À Pyxis, il est facile de concilier la vie de famille et le travail.
Atmosphère ludique - L'ambiance de travail permet à notre équipe de s'amuser tout en travaillant.
