martin proulx
Le développement professionnel et personnel des individus est l'un des meilleurs vecteurs pour produire des résultats durables qui dépassent les attentes.
Biographie
À titre de président de Pyxis et entrepreneur dans l’âme, Martin dirige des organisations du secteur des technologies de l’information depuis près de 20 ans. Il définit et exécute des plans stratégiques, il navigue efficacement le développement des affaires et la commercialisation des services et il met en place une efficacité opérationnelle par l'amélioration constante des processus d'affaires. Par le coaching et le mentorat, Martin supporte le développement professionnel des individus qui l’entourent afin de produire des résultats durables qui dépassent les attentes.
À titre de conseiller en gestion, Martin est un agent de changement organisationnel qui soutient ses clients dans l'adoption d'approches innovantes en gestion. Intéressé par les nouvelles tendances en gestion et en leadership, il a développé au cours des dernières années, une expertise autour de l'implantation des approches Agiles dans un contexte de transformation organisationnelle ainsi qu'une expertise professionnelle comme coach en gestion.
Un esprit analytique, une perspective systémique, un leadership inspirant ainsi qu’une forte orientation vers l’atteinte de résultats significatifs sont des caractéristiques qui définissent Martin. Il publie d'ailleurs ses réflexions sur son blogue intitulé "Post Conventional Leadership".
Fonctions
Domaines d'expertises
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Meilleures pratiques Agile
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Scrum
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Planification stratégique
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Gestion du changement
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Agile
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Intelligence d'affaires
Blogue
- Une maison pour les leaders – entrevue avec Rémi Tremblay (2e partie)»
- Une maison pour les leaders – entrevue avec Rémi Tremblay (1re partie)»
- La vague Agile peut avoir un impact sur votre carrière.»
- L’énigme des gestionnaires – Où dois-je tracer la ligne?»
- To generate great ideas, try self-coaching»